日本IT社员
社员形式有两种
正社员：给交纳各种保险，正规大手的话会有奖金啦带薪休假之类的福利。
契约社员，给交纳雇佣保险以及个人税等，其他福利基本没有，当然本人够优秀的话可以谈
在日的中国IT技术者基本都是派遣工作，包括大部分日本中小IT公司也是派遣工作，这跟近年来日本的经济有关系。
这样说你理解以下。大手公司招正社员的话，经济形式好的时候工作安排的满满的能给企业创造效益，但如果经济形式不好的话没有工作给你做创造不了效益，日本的雇佣制度又不能随随便便开除员工，基本都是终身制，所以就得花钱养活正社员。
契约社员：是大手公司有项目的时候委托给中小派遣会社，即派遣。没有项目的时候就不用承担任何费用。
再来说你那个培训机构，是否收费拉，是否保证有日本公司接收你啦，合同之类的有没有强制条款之类的都要注意。想要来日本的话，最开始一定要签正社员合同，虽然工资底点，起码有保障。
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